管理层应组织进行体系审核，对管理体系的符合性、适宜性，充分性及有效性进行评价（）

（）应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性 什么是质量管理体系的适宜性和有效性 组织持续改进两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性的目的在于（） 现场审核前的文件评审是对受审核方质量管理体系文件有效性和适宜性的确认（） 最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。 管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价（） 按规定的时间间隔对健康、安全与环境管理体系进行管理评审。以确保其持续适宜性、符合性和有效性。( ) 文件评审的目的是评审受审核方食品安全管理体系的文件的有效性和适宜性。 生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和 （ ） 管理评审的目的是确定质量管理体系持续的（）。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性 管理评审的目的是确保职业健安全管理体系的持续适宜性.充分性和有效性。( ) 是保护知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件（） （）是保持知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件 管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性，充分性和有效性随时进行的系统评价（） 审核员评价组织的管理体系的符合性和有效性，根据（）。 最高管理层应（），以确保信息安全管理体系符合本标准要求。 内部审核是对组织的质量管理体系的符合性和有效性进行的检查（） 用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性（） HSE评审的目的是检验HSE管理体系的适宜性、必要性和有效性（） 最高管理层对管理体系的有效性承担最终责任（）