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团队成员的价值观不同可以慢慢调整()
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团队成员的价值观不同可以慢慢调整()
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创业团队要有共同的价值观,因为:()
团队成员的( )会影响后期团队决策、企业发展方向,只有拥有相似价值观的人组成创业团队,企业才能得以更好的发展
企业成员有关企业的价值观总和是()
不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
组建期的关键步骤的正确顺序是( ) 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状
不同的价值观在职业选择中有不同的作用,下列会阻碍职业选择的价值观是()
价值观可以分为几类:
通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
影响家庭成员健康价值观形成的因素是()
共同价值观是一个团队的核心和基石
职业价值观也叫()价值观
有的价值观可以凭空产生。
医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
工业化过程的不同阶段,企业价值观不同()
创业团队的领导需要在哪些方面成为团队的典范()①价值观;②人格;③行为
态度与价值观有根本的不同,在于()。
公司的核心价值观是客户第一、团队、创新、诚信、激情、拼搏()
海事核心价值观可以归纳为()
在文化的诸多要素中,价值观对跨文化交流影响最大。许多语言与非语言方面的差异都源于价值观的不同,许多误解甚至冲突也源于价值观的不同
罗克奇把价值观分为价值观
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