工程项目资源管理内容主要包括（ ）。

人员来源分析是工程项目人力资源管理中（　　）阶段的工作内容。 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（　　） 人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。 建设工程项目人力资源管理的目的是( )。 建设工程项目人力资源管理的目的是()。 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有（）阶段 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  ) 资源管理内容主要包括（） 工程项目管理的范围广泛，我国目前工程项目管理的内容主要包括（）。 下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（） 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 施工项目资源管理的内容包括（ ）。 施工项目资源管理的内容包括（ ）。 工程项目范围管理的内容主要包括（　　） 关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 施工项目资源管理的内容不包括（ ）。