工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  )

工程项目的人力资源管理的特点包括（） 工程项目人力资源管理的流程主要包括（  ） 人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。 工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。 人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。 建设工程项目人力资源管理的目的是()。 建设工程项目人力资源管理的目的是( )。 人力资源管理中的主要风险工作包括()。 企业资源计划中人力资源管理功能包括（） 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。 工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除） 在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作以人员的分工与协调为主，这反映了工程项目人力资源管理的()特点。 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的（　　）为主。 关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是(  )。