美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是()

美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  ) 美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( ) 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 美国管理学家代明提出的管理过程包括() 合理性标准是由美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准。() 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（） 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   “心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。