单选题

与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( )

A. 卡斯特
B. 塔洛克
C. 瓦格纳
D. 科斯试题分析卡斯特(Fremont Kast) 和詹姆斯·E·罗森茨韦克(James Rosenzweig)的《组织与管理——系统权变的观点》(1979年)是权变理论学派的代表作。卡斯特和罗森茨韦克把组织系统看作是由多个子系统组成的一个系统。组织是由各种子系统构成的整体。组织作为一个开放的社会技术系统,是由五个不同的分系统构成的整体。这五个子系统包括:目标与价值子系统;技术子系统;社会心理子系统;组织结构子系统;管理子系统。

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泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。 卡斯特与罗森茨韦克的系统组织理论。 卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为() 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是() 双因素理论是由美国管理学教授()提出的。 美国管理学家()提出了管理理论的丛林 目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。 管理方格理论是由美国管理学者提出来的 美国管理学家卢瑟?吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB"管理职能,即计划、组织和()。 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为() 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为() 权变理论(Contingency Theory)是管理学中重要的理论,下列关于权变理论的说法错误的是() 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断:说明: 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断:说明 美国管理学家彼得德鲁克,首先提出了“目标管理”理论() 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是() 下列选项中,属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是( )。 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  ) 于1993年明确提出“企业再造战略理论”的美国管理学者是()。
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