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刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有()
多选题
刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有()
A. 不同程度的职业发展困惑
B. 对用人单位期望要求过高
C. 对用人单位期望要求过低
D. 处理人际关系欠佳
E. 职业技能不够熟练
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下列选项中,关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的是( ) 。
下列哪些选项可以帮助应届毕业生提升职场初印象:
应届毕业生与一员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括( )。
⑫具有基层工作经历的应届毕业生,是否可按应届毕业生身份报考()
修改人员-个人详细信息模块中应届毕业生入职需勾选应届毕业生入职()
择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升
女兵征集对象为全日制()应届毕业生、在校生和()应届毕业生(均应参加过高考且有分数可查)。
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应届毕业生求职的第一步是()
应届毕业生的录用资格审查时,须审核毕业生提供的哪些材料()
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甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年
不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。
应届毕业生,户口是否可以申请保留在学校?
如果你是应届毕业生,简历中你可以着重写一下( )。
学校设立应届毕业生志愿服务西部奖学金,每生奖励2000元()
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