单选题

下列选项中,关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的是( ) 。

A. 应届毕业生职业发展困惑程度不同于一般员工
B. 一般员工对公司期望和要求过高
C. 应届毕业生善于处理人事关系
D. 一般员工职业技能不够熟练

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应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括()。 应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括() 修改人员-个人详细信息模块中应届毕业生入职需勾选应届毕业生入职() 下列哪些选项可以帮助应届毕业生提升职场初印象: 择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升 女兵征集对象为全日制()应届毕业生、在校生和()应届毕业生(均应参加过高考且有分数可查)。 某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 应届毕业生校招过程中,正式员工需确认学生满足哪些条件() 对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续() 应届毕业生求职的第一步是() 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 直接从普通高等学校应届毕业生中录用、没有工作经历的人员,获得博士学位、取得研究生学历的,定为() 直接从普通高等学校应届毕业生中录用、没有工作经历的人员,获得硕士学位、取得研究生学历的,定为() 入职管理目前只用于招聘应届毕业生业务,主要包括录用的研究生、录用的本科生、录用的专科生等类型() 应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。 女兵征集年龄:普通高中应届毕业生为17至19周岁;普通高等学校应届毕业生放宽到()周岁。 如果你是应届毕业生,简历中你可以着重写一下( )。 直接从普通高等学校应届毕业生中录用、没有工作经历的人员,取得大学专科、本科学历的,定为() 王某为高校应届毕业生,23岁,未就业,关于王某的权利义务,下列哪一选项是正确的()? 不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。
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