甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。

根据政策，用人单位招用西城区户籍的应届毕业生可申请不超过（）年的岗位补贴 用人单位和新招收应届毕业生，新调入员工首次签订劳动合同同时，应协商签订期限为（）的劳动合同 ⑫具有基层工作经历的应届毕业生，是否可按应届毕业生身份报考（） 择业期内的毕业生在广东省就业、升学方 面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升 修改人员-个人详细信息模块中应届毕业生入职需勾选应届毕业生入职（） 刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（） 女兵征集对象为全日制（）应届毕业生、在校生和（）应届毕业生（均应参加过高考且有分数可查）。 《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定，用人单位注册资金应在（ ）。 应届毕业生的录用资格审查时，须审核毕业生提供的哪些材料（） 离校未就业高校毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在（）保留2年或转入（）公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用 高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是（）年 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据（） 应届毕业生求职的第一步是（） 女兵征集年龄：普通高中应届毕业生为17至19周岁；普通高等学校应届毕业生放宽到（）周岁。 应届毕业生办理劳动手册，须带妥（）。 根据国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起（）内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以继续享受应届毕业生的择业待遇 不适合应届毕业生参加的招聘会是（ ）。 聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。 往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？