客服绩效考核中占比最高的是（）

某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其做出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（） 各级组织.各类员工年度绩效考核结果，原则上A级占比不超过（） 工作能力属于基于数据的客服绩效考核标准????? （ ） 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（） 网格的收入考核应占总体绩效考核的比例为（） 柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是（） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系，占总分（） 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。