（五)假设本案起诉前双方当事人对仲裁协议的效力有争议，可以通过何种途径加以解决（)。

仲裁是指争议双方当事人达成协议，自愿将他们之间的争议交给( )作出裁决，争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。 当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在()提出。 下列情况中，即使双方当事人订有仲裁协议或者仲裁条款，但是人民法院仍然应当依法受理一方当事人的起诉的是：（ ） 当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在（）前提出 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在提出（） 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） 合同双方当事人如果未约定仲裁协议，则只能以（）作为解决争议的最终方式 当事人双方订立仲裁协议,协议无效的情形是: 甲乙双方当事人在仲裁协议中约定了两个仲裁机构，那么关于该仲裁协议效力的说法正确的有（）。   劳动争议仲裁案件的双方当事人分别是谁 在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（）提出。   当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向仲裁机构提起诉讼。 在下列哪些情况下，双方当事人签有仲裁协议或仲裁条款，但人民法院依法有权受理一方当事人的起诉( )。 当事人一方对仲裁协议效力有异议，应当在( )提出。 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时提出？（） 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时提出： 仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 仲裁采取()原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。