战略人力资源管理的研究开始于20世纪80年中期（）

铸造生铁的冶炼开始于20世纪（） 20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（） 上海的社区建设开始于20世纪80年代末90年代初。( ) 我国的现代烹饪技术的发展，开始于20世纪的80年代初期。 20世纪80年代，人力资源规划的关注点是（） 数据通信技术的研究和发展开始于20世纪（）年代 20世纪70年代末，中国改革首先开始于（） 20世纪80年代，（　　）考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。 我国内地的CIS热开始于20世纪（ ） 我国的商品期货市场开始于20世纪（ ）。 20世纪90年代后，人力资源管理已出现专业化和（）等发展趋势。 就世界范围而言，（）试验开始于20世纪60年代。 我国设置秘书专业开始于：20世纪（）年代初. 人力资源规划（HRP）也称人力资源计划或人才资源规划，从20世纪（）年代起，已经成为人力资源管理的重要职能。 世界上正式的教师评价制度开始于20世纪80年代的西方发达国家（） 我国的现代烹饪技术和发展，开始于20世纪的（）。 我国期刊联合目录的编制开始于20世纪()年代末。 战略管理理论演进的第三个阶段是战略规划时代，开始于20世纪70年代，至今仍在发展中（） 网络体系结构和协议标准化的研究开始于20世纪（）年代 我国的培育猪种工作开始于20世纪50-60年代（）