20世纪80年代，（　　）考评方法趋于完善，成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。

发生于20世纪80年代（） 中国的现代旅游业起始于20世纪50年代,迅速发展于20世纪80年代,全面发展于20世纪90年代（） 20世纪80年代，人力资源规划的关注点是（） 拉丁美洲在20世纪30年代―20世纪80年代的经济发展模式是（） 自20世纪70年代后期至20世纪80年代，比较教育界的主要争论包括(　　) 20世纪80年代保护环 20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（） 跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（） 20世纪70年代至80年代是理财服务的（　）。 新军事在20世纪70年代初至20世纪80年代末发展到什么阶段？ 20世纪80年代以来，法国公务员制度改革着重考虑()。 管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟（） 跨国公司的形成可以追溯至16世纪末17世纪初欧洲的（）。 20世纪90年代国际资本流动的特点有（）、发达国家投资双向化、跨国公司购并日趋活跃、发展中国家成为国际投资的新热点 中国学者自（）以后开始密切关注全球治理这一主题: 20世纪90年代中后期;|20世纪90年代中期;|20世纪90年代初期;|20世纪90年代末 20世纪80年代“探索戏剧”的主要成就。 始于20世纪80年代的设计概念包括（） 20世纪80年代“文化热”的特点有() 隐形矫治开始于20世纪80年代（） 隐形矫治开始于20世纪80年代（）