下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。
A. 权力导向型常见于小型咨询公司
B. 角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
C. 任务导向型十分重视合法性忠诚和责任，可能导致高效率
D. 人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
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下列关于企业文化类型说法正确的有（ ）。
下列关于文化类型表述错误的有（）
下列关于企业文化表述正确的是（ ）。
企业文化战略的类型有（）。
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》的规定，下列关于企业文化的说法中，错误的有（ ）。
下列关于企业文化的说法错误的是（）
关于企业文化资源，下列说法错误的是 ( )
关于企业文化，下列哪个说法是错误的？（）
企业文化有（ ）等多种类型。
关于企业文化的表述，正确的是（ ）。
关于企业文化说法错误的是()。
企业文化类型包括()。
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。
关于职业道德与企业文化，下列说法错误的是()。
关于企业文化的说法，错误的是（）
关于企业文化的表述，正确的是（ ）。
中国大学MOOC: 关于中国的企业文化，表达错误的有：
企业文化的类型包括()。
查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有（）
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
