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下列关于文化类型表述错误的有()
A. 权力导向型常见于小型咨询公司
B. 角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是采用正式的职权
C. 任务导向型十分重视合法性忠诚和责任,可能导致高效率
D. 人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权利来决定
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