确定绩效考评指标体系的步骤有（ ）。

简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。 下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（） 医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤（） 设计绩效考评指标体系无需遵循（ ） 绩效考评指标体系的设计方法： 关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。 关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。 绩效考评指标体系的设计原则包括（）。 绩效考评指标体系设计原则的是（）。 绩效考评指标体系的设计程序 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。 绩效考评指标体系的设计方法包括（　　）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循() 绩效考评指标体系的设计原则有()。 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。 设计绩效考评指标体系时无需遵循（ ）。 绩效考评指标体系设计的内容包括 设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。