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绩效管理委员会中,人力资源部的工作分工包括()。
多选题
绩效管理委员会中,人力资源部的工作分工包括()。
A. 向委员会提出所有部门KPI及指标值的调整方案
B. 对考评体系的设计和调整提出建议
C. 提供年度和月度考评参数
D. 指导和督促绩效管理日常工作的开展
E. 汇总计算绩效分值并形成报告
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