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刚性的管理方法是以()为基础
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刚性的管理方法是以()为基础
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 复杂人假设
D. 混合人假设
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刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用,无法同时混合使用()
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法
品类管理是以品类为单位、以()为基础的科学管理方法。
下列属于刚性管理方法的有()
下列各项中,()属于刚性管理方法
管理方法根据管理活动所依据的(),从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法
在刚性管理方法中,经济方法具有()等特点
目标管理方法是以为中心的现代管理方法()
刚性的管理方法和柔性管理方法,只要运用得当,都可能带来好的效果()
从具体运用的角度看,刚性的管理方法可以分为()
刚性的管理方法以( )假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。
刚性的管理方法以( )假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。
管理文化属于管理方法运用的()基础
行政确权、工伤事故鉴定、调节行为均属于刚性管理方法()
举办新闻发布会是一种典型的刚性管理方法()
法律方法是常见的刚性管理方法,它相对于其他管理方法来说,运用的程序极其严格和复杂,效力的周期最长,因而()突出
柔性管理方法的人性假设基础有()
目前,国际银行业较为通行的资产负债管理方法中,属于基础管理方法的有( )。
目前,国际银行业较为通行的资产负债管理方法中,属于基础管理方法的是()。
刚性的管理方法是基于管理对象()的需要,主要运用职位权力进行程序化管理
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