领导艺术是领导者在活动中掌握的（）

领导艺术是领导活动中的艺术性与（）的统一 最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（） 危机发生后，领导者亲临现场，这体现的是临危不惧的领导艺术。 领导艺术就是领导者在非程序化的管理过程中，依据自己掌握的领导科学知识和经验，熟练地处理各种事物，以实现高效领导的技巧（） 领导艺术是指领导者在行使领导职能时所表现出来的技巧，他具有的特点是（） 用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到：() 领导艺术是领导工作中不能程序化、模式化和定量化的（），不仅与领导者的实践经验有关，而且与领导者个人的才智、素养、风格密切相关。  领导者如何掌握一定的授权艺术? 领导者如何掌握一定的授权艺术 领导艺术包括批评下属的艺术，领导者在批评下属时，有时会采取X+Y+Z的批评艺术，其中，X表示（） 领导艺术是——的领导行为（） 提升领导创新力重在掌握推动和领导改革的领导艺术，推动和领导改革应做到（）。 领导者应该“有功不贪而退、有过不推而揽、有难不惧而上”，这些方面体现的领导艺术是（） 领导艺术 领导科学是领导艺术的基础。( )  领导者如何掌握一定的授权艺术? 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。() 科学领导方式与领导艺术。 领导方法就是领导艺术（） 领导科学与领导艺术的关系是（）