从评估机构的地位看，绩效评估可分为：（）。

根据政策评估机构的地位，可以将政策评估区分为（） 从评估结构看，可以分为（）。 从评估形式的组织上看，政策评估分为（） 行政绩效评估的方法可分为 绩效评估的时效指标可分为（）和（） 绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。 绩效评估工作主要包括成立评估组织机构、制定评估计划、开展评估工作、编写上报评估报告及（）。 从资产交易各方利用资产评估结论的角度看，资产评估结果具有（） 从资产交易各方利用资产评估结论的角度看，资产评估结果具有( ) 培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（）。 ①反映评估； ②学习评估； ③行为评估； ④结果评估。 组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（） 长期投资（从资产评估的角度看） 绩效评估的方式有特征评估、评估和行为评估 绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。 绩效评估是事前的评估。 根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。 在绩效评估结果评定时，由发放绩效评估表（） 绩效评估工作结束后，绩效评估结果不需向社会公布。 公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？ 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()