多选题

关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()。

A. 自我超越被认为是“学习组织的精神基础”
B. 团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量
C. 学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的
D. 组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力
E. 系统思考强化其他每一项修炼

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圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是() 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 下列不属于学习型组织的五项修炼的是() 通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是(  )。 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的? 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。 建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是() 简答题:学习型组织的五项修炼是什么? 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系() 学习型组织的五项修炼中,能够激发学习型组织的持续扩张能力的是()。   学习型组织理论不只是 “第五项修炼”,“第五项修炼”只是其中之一。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是() 简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么? 不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。 简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考 简述建设学习型组织的“五项修炼”的主要内容。 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()。
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