多选题

劳动者有下列情况之一者,允许用人单位解除劳动合同,且不用给予经济补偿()

A. 劳动者在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 严重违反用人单位的规章制度的
E. 严重失职给用人单位造成重大损失的

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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:() 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同() 用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动者有下列哪种情况,用人单位不得解除劳动合同()。 劳动者有__情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( ) 用人单位有下列哪种情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同. 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
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