多选题

依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有()

A. 用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动保护的
B. 用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动条件的
C. 用人单位未及时向劳动者支付报酬的
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括() 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有() 《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同() 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 (1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。 根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的有( )。
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