多选题

根据大数据时代的人力资源管理(下),大数据通过哪些途径发现人才()。

A. 搜集人们在网络上留下的生活轨迹
B. 搜集人们的社交言行
C. 搜集专业论坛上的数据
D. 建立个人能力模型
E. 重视社交网络上的好友影响力

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热门试题
根据大数据时代的人力资源管理(上),人类历史上有哪几次媒介革命()。 大数据在人力资源管理中的应用不包括() 大数据时代,人力资源转型的逻辑就在于用开放、平等、互动的思维模式回归人力资源用户价值本身。---人力资源部() 大数据促进人力资源就业工作主要体现在() 大数据人力资源管理不仅是一个技术系统更是一个管理系统,是人力资源信息化、规范化、体系化的最终结果() 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。 现代人力资源管理内容主要包括哪些内容 目前大数据大数据时代下的社会治理有什么不良现象()。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了()。 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。 现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的()。   管理内容上,现代人力资源管理() 现代人力资源管理的管理职能( )。 现代人力资源管理的管理职能()。 现代人力资源管理的管理职能( )。 现代人力资源管理重心是() 现代人力资源管理以为中心() 《大数据时代》一书中的“大数据”是指()。 “通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的()。
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