多选题

现代人力资源管理的管理职能( )。

A. 向企业社会性职能方向发展

B. 由强调效率向强调公平转变

C. 逐渐切入企业的生产经营活动

D. 同对具备战略性的职能和经营性职能

E. 关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

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战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（）。 （）是现代人力资源管理的特征 现代人力资源管理以( )为中心。 现代人力资源管理的内容应（） 是现代人力资源管理的特征。 现代人力资源管理的内容应（　　）。 现代人力资源管理的内容包括（） 现代人力资源管理以（）为中心。 （）是现代人力资源管理的特征。 现代人力资源管理更加强调（　　）。 ()属于现代人力资源管理的原则 现代人力资源管理以（）为中心 现代人力资源管理的内容应（）。 ( )属于现代人力资源管理的原则。 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。 在管理手段上，现代人力资源管理采取（）。 在管理策略上，现代人力资源管理属于（）

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