以下属于标杆法在卷烟营销绩效管理中应用步骤的选项是（）。

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（ ）。 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进 绩效评价的方法中，以下属于比较法的是（） 以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。 以下属于技术性标杆的是（） 以下选项中，属于“峰终定律”应用需要的步骤（） 关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。 以下选项中，可以作为卷烟营销信息公开渠道的是（） 以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（） 以下属于安全绩效管理的功能的是（） 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　　）。 以下属于营销人员过程指标考核五步骤的有（） 以下属于黑色预警法的应用的是（）。 广东电网公司供电所标杆评价中，以下属于通用部分培训管理范畴的指标有（） 以下属于绩效考核绝对评价法的有（） 以下属于绩效考评的相对评价法的有（）。 以下属于绩效管理所关注的内容的是（） 以下属于绩效管理所要关注的重点是（ ）