多选题

根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚,经济处罚包括:罚款、降薪;行政处罚包括()。经济处罚和行政处罚可以同时使用

A. 警告
B. 待岗
C. 解除劳动合同(或劳务派遣关系)
D. 其他

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《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定员工的奖励种类为() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以专项奖励 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,原处罚决定确有错误的,应予撤销,并恢复其() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括() 公司成立员工奖惩工作领导小组职责,负责审定员工奖惩管理制度、决定员工重大事项等() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,专项工作类表彰项目包括() 《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括方式() 对员工的经济处罚采取哪些方式。《宜昌公司奖惩细则》第八条() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下行为的,予以惩处() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国网公司对员工的惩处坚持相结合() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,各种类型的处罚在实施前,应按照处罚的管理权限,报对应层级的(),待其核实同意后,予以实施 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括纪律处分、、三种方式() 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则() 根据公司《员工奖惩管理细则》规定,《员工奖罚通知单》一式三份,属员工本人留存第()联 根据公司员工奖惩规定,有以下哪种情形的,解除劳动合同() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是() 依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则() 国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚6个月绩效薪金()
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