根据公司《员工奖惩管理细则》规定，各种类型的处罚在实施前，应按照处罚的管理权限，报对应层级的（），待其核实同意后，予以实施

根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励 公司各级单位成立员工奖惩工作，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定员工的奖励种类为（） 公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，员工出现以下（）情况可解除劳动合同（劳务派遣协议） 根据公司员工奖惩规定，有以下哪种情形的，解除劳动合同（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，警告的处分期是（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，记过的处分期是（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国网公司对员工的惩处坚持相结合（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（） 依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（） 以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，专项工作类表彰项目包括（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，各部门在实施处罚前，无需征询工会意见。（ ） 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联 根据《国家电网公司员工退出管理规定》要求，员工退出管理规定实施前办理内部退养的，需组织人员学习并重新返岗（）