工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度（）

职业兴趣是影响人们工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要因素 人们一生的职业生涯包括（）。 人们一生的职业生涯包括( )。 满意度一般是经过很长一段时间才形成的，体现了工作满意度的（ ）特点。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作（） 职业道德是人们在从事职业活动的过程中所形成的一种（）的束机制 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 员工实现职业理想和获得满意工作，或达到职业生涯目标的路径，是指（）。 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 职业生涯是指员工一生中所从事职业的全部过程,一般来说,员工的职业生涯包含两个方面（） 所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。 是人们职业生涯中的最大财富（） 将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（） 作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。 作为工作态度指标，工作满意度体现了的关系（）