热门试题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（）
将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯的学者是（）
人们一生的职业生涯包括（）。
人们一生的职业生涯包括( )。
职业生涯规划侧重于职业生涯的（ ），职业生涯管理侧重于职业生涯的（ ）。
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（）
职业生涯规划中最重要的阶段目标是（）
什么是职业生涯平稳发展的最大保证（）
职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（）
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准
职业生涯规划中最重要的一点是（）。
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。
职业生涯规划又称职业生涯（ ）。
所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。
（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义
职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（）
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
