登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
死亡事故的班组长(正职),必须无条件免去班组长职务,该项工作的现场工作负责人必须无条件待岗一年()
判断题
死亡事故的班组长(正职),必须无条件免去班组长职务,该项工作的现场工作负责人必须无条件待岗一年()
查看答案
该试题由用户841****75提供
查看答案人数:38768
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户841****75提供
查看答案人数:38769
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,凡所在工程项目发生生产人身死亡事故的、公司系统内施工项目部经理、监理项目部总监,必须无条件免去相应职务
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
班组长是班组安全()
班组长的任职执行__、__制度,拟任的班组长必须经过资格培训考试合格、__
对离开现职班组长岗位两年及以上,需返回班组长岗位的人员,按新职班组长办理()
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
班组长文化素质是指班组长应具备的()水平
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用,建设和谐、团结的温馨班组。
班组长是班组的灵魂。
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工()
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()
服务员将信息上报岗位班组长,由班组长分别上报()、()、()及()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了