单选题

非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。

A. 生产发展规划
B. 人才培养计划
C. 安全技术措施计划

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让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任() 优秀班组长奖金()优秀质量员()优秀检验班组() 要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历() 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工() 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升() 优秀班组长的信条是() 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长如何培养创新氛围() 煤矿要制定班组定员标准,确保班组基本配置,班组中设正、副班组长() 班组长要扮演角色() 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 班组建设就是班组长和员工培训() 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇 班组长自()之月起,按规定享受班组长津贴。 煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能() 企业欢迎的班组长() 月度优秀班组长的评选标准包括() 选拔一线员工担任生产班组长或专责的,应担任工作负责人满以上() 班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是()
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