重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？

绩效工资的理论基础就是“（）” 。 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的，下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 行为治疗模式是以三种理论作为自己的理论基础的，下列选项中不是该模式理论基础的是( )。 强化理论是以操作条件反射为理论基础的。 我国教育目的建立的理论基础是（） 求助者中心疗法的理论基础是()。 求助者中心疗法的理论基础是（）。 项目信息门户建立和运行的理论基础是（　）。 现代生命伦理学建立的理论基础是：（） 来访者中心疗法的理论基础是 来访者中心疗法的理论基础是（） 求助者中心疗法的理论基础是()。单选 （）是任何特定思维方式的理论基础。 排水的工程设计是以()作为理论基础的。 关系代数的理论基础是（），关系演算的理论基础是（），关系逻辑的理论基础是（）。 路径--目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力预期理论。() 直接教学模式是建立在（???? ）理论基础之上的。 技术分析法的理论基础是以（）为市场假设。 （　　）是以事为标准，事在人先，以事择人。 交换型领导与转变型领导理论与领导——成员交换理论是一回事。