根据职责分工，施工企业人力资源管理部门应负责的项目实施策划内容有（）。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 根据职责分工，施工企业工程管理部门应负责的项目实施策划内容有（）。 根据职责分工，施工企业工程管理部门应负责的项目实施策划内容有（）。   人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 根据职责分工，施工企业工程管理部门应负责策划的内容是（）。 （）属于人力资源管理部门的职责。 （ ）属于人力资源管理部门的职责。 人力资源管理部门培训专责有指导专业管理部门实施培训项目职责（） 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 人力资源管理部门的职责中()是主要工作职责 简答人力资源管理部门的主要职责。 简答人力资源管理部门的主要职责 简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（） 超出人力资源管理部门职责范围的工作是() 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是().