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下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。
多选题
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望值的高低是激励是否有效的关键
C. 工具的估计值是激励是否有效的关键
D. 应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
E. 期望理论中,关系式的表达是:效价*期望*工具性=动机
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从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。
下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有 ( )
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是()。
维克多·弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。
从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是( )。
弗罗姆的期望理论公式中,决定人的动机的因素不包括()
简述弗鲁姆的期望理论。
根据弗鲁姆的期望理论
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计是指( )。
弗罗姆提出的激励理论认为()
弗鲁姆的期望理论是什么?
弗鲁姆的期望理论是什么
根据弗罗姆的期望理论,让职工明确下列信息后并不能起到激励职工作用的是()
弗罗姆的期望理论中,()是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。
根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
弗鲁姆的期望理论可用公式表示为()
示弗鲁姆的期望理论的公式是( )
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