组织规范更注重组织行为，而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性，其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解，因而往往不局限于其成员在组织内部的行为，但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束，既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()

按行政纪律的内容属性来划分，行政纪律可以分为()。 从行政纪律的性质上来看，它是一种带有强制性的行为规范。() 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。 公正既是对行政人员的行为要求，也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。() 有专职项目行政人员的项目组织模式可能是（　）。 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 行政组织的规范要素包括（）。 行政组织的规范要素是行政组织存在和发展的物质基础。 行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（ ）。 行政组织法是有关行政组织的规范.其内容主要是关于______。 行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于( )。 行政组织法是有关行政组织的规范，其内容主要是关于（） 行政组织法的功能在于依法合理设定行政权，规范行政组织的设置。() 政组织的基本要素主要包括两个方面，即行政职位和行政人员。 政组织的基本要素主要包括两个方面，即行政职位和行政人员。 韦伯指出，现代官僚组织的主体构成是行政人员、物资机构和( ) 韦伯指出，现代官僚组织的主体构成是行政人员、物资机构和( ) 在公共行政中，节制是行政人员的责任，它首先要求行政人员遵纪守法，就是它把客观的、外在的规范内化为他的道德意志的过程。() 什么是违反行政纪律的行为？ 什么是违反行政纪律的行为