按行政纪律的内容属性来划分，行政纪律可以分为()。

认定为违反行政纪律案件的标准主要是（）等。 行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。 简要说明行政纪律责任与法律责任的区别。 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线。() 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。() 法律规范和行政纪律规范的区别之一表现在（）。 有权给予泄密责任人行政纪律处分的是（ ） 监察机关可以直接暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行公务。 监察机关可以直接暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行公务。 下列哪些属于监察机关在调查违法行政纪律行为时可以采取的措施（) 下列属于公务员内部行政纪律责任的惩戒措施的有（） 监察机关调查处理违反行政纪律案件的程序是什么 监察机关在调查违反行政纪律行为时，有权采取的措施包括( )。 监察机关调查处理违反行政纪律案件的程序是什么 根据《中华人民共和国行政监察法》的规定，监察机关应当按照程序对违反行政纪律的行为进行调查处理，以下程序步骤排序正确的是（）。①有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理②对需要调查处理的事项进行初步审查；认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案③作出监察决定或者提出监察建议④组织实施调查，收集有关证据 组织规范和行政纪律规范之间存在的差别，具体表现为（）。 监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作（），但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁。 监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以根据实际情况和需要，责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，直至实行拘禁或者变相拘禁（） 是国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪行政纪律的行业给予的行政制裁措施（） 被予以（）以上行政纪律处分的人员，不得继续在重要岗位从事工作。