多选题

企业应定期向员工公布的福利信息包括(  )。

A. 福利水平
B. 福利计划的适用范围
C. 福利计划对每个员工的价值是什么
D. 福利计划的具体内容
E. 组织提供这些福利的成本

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企业员工福利(项目)包括以下()。 企业员工的法定福利不包括(  ) 美国保险公司向企业员工福利计划提供的团体保险服务不包括() 海关应当建立统计资料定期公布制度,向社会公布海关统计信息() 企业员工福利的种类不包括()。 员工福利对企业的作用包括(  )。 非经济型福利模式是企业通过( )等方式向员工提供福利。 企业员工福利模式选择的内容不包括(  )。 所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来()和方便员工生活的间接薪酬。 企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。 按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施局福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划,下面不属于企业安全和健康福利的是() 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的(  )。 银监会建立统计信息披露制度,不定期向公众公布银行业监管统计信息。判断对错 1.所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来( )和方便员工生活的间接薪酬。 企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括(  )对福利设置的影响。 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利 员工福利包括() 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通。 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通() 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。
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