下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是() 《劳动合同法》的立法目的在于（ ） 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 下列选项中属于劳动合同法定条款的是( ) 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（） 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是(    )。(2016) 根据《劳动合同法》，下列属于劳动合同必备条款的是（）   下列法律部门中,《劳动合同法》属于()。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（　）。 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。 (2016年)根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是（）。 根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是()。   根据《劳动合同法》的有关规定，下列选项中，属于专项集体合同范围的是（）