依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。

根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同终止的情形是（） 根据《劳动合同法》规定，下列不属于劳动合同的必备条款的有（） 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。 依据《劳动合同法》，下列内容中，属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。 下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有（） 根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括（）   书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 下列情形中不属于《劳动合同法》调整范围的是（） 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（） 根据《劳动合同法》，我国集体合同类型有(　　) 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是（）。 根据《劳动合同法》的有关规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）