《劳动合同法》的立法目的在于（ ）

根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（） 按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。 根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是（　）。 关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（） 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》（） 根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括（）   下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同 按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（） 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是（）