(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。

(2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是( )。 (2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ） 中国公民郑某2016年1～12月每月工资3200元，12月除取得当月工资以外，还取得全年一次性奖金10000元。郑某2016年12月应缴纳个人所得税（）元。 (2016年11月)工资指导线在每年（ ）底之前颁布。 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。[2013年5月二级真题] 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题） 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。[2015年11月二级真题] 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（） 建立劳动力市场工资指导价位是（　　）通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题] 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（　　）的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系（） 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？（） 劳动力市场工资指导价位分为（）。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）。 不同地区工资指导价位的差异受到（）=