多选题

(2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。

A. 经济发展水平
B. 劳动力供求总量
C. 劳动力供求结构
D. 劳动力总量规模
E. 企业的生产规模

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不同地区工资指导价位的差异受到()= (2017年11月) 下列关于劳动力市场工资指导价位的说法,不正确的是() 制定劳动力市场工资指导价位时,应(  )。[2013年5月二级真题] 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题) 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与(  )的关系。[2015年11月二级真题] 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与() 同一职业劳动力市场工资价位的高低,由()等因素决定 (2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。 建立劳动力市场工资指导价位是(  )通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题] 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与(  )的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。 工资指导价位在每年( )月发布,每年发布一次。 工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系() 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系?() 劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。 劳动力市场工资指导价位分为()。
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