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(2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。
多选题
(2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。
A. 经济发展水平
B. 劳动力供求总量
C. 劳动力供求结构
D. 劳动力总量规模
E. 企业的生产规模
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不同地区工资指导价位的差异受到()=
(2017年11月) 下列关于劳动力市场工资指导价位的说法,不正确的是()
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。[2013年5月二级真题]
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题)
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。[2015年11月二级真题]
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()
同一职业劳动力市场工资价位的高低,由()等因素决定
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题]
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
工资指导价位在每年( )月发布,每年发布一次。
工资指导价位在每年的()月发布,每年发布一次。
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系()
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系?()
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。
劳动力市场工资指导价位分为()。
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