不属于培训师上场原则（）

以下不属于企业培训师实际工作技能的是（）。 以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。 以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（　　）。 培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（） 建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望，也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是（） 选择培训师的原则有（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 明确培训师的选择原则有（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 培训师实施培训指导的基本原则有（）。 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训师应遵循以（）为指引的原则 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）