中观劳动力供给，是（　）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。

比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是（）。 影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 劳动力供给 劳动力供给()。 试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（）。 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（　　）。 人口对劳动力供给产生的影响，表现为（　　）对劳动力供给的影响。 劳动力供给等于（） 劳动力供给等于( )。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 劳动力供给减少是在劳动力的替代效应（）收入效应。 既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（） 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。 下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是（ ）。 劳动力供给主要有三部分组成：一是劳动力的数量；二是劳动力的时间；三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( ) 微观劳动力供给是指( )