工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。()

为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（　　）。 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。 工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（） 工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些 与工作扩大相比，工作丰富化更注重( ) 工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。 工作丰富化是（）增加工作内容 工作丰富化和工作扩大化的不同在于：工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。 () 工作丰富化等同于工作内容的扩大。() 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。 为了使岗位工作丰富化，应该注重考虑达到的要求有( ) 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的主要因素有() 为了使岗位工作丰富化，应考虑的主要因素有（） 岗位工作丰富化的作用不包括() 工作丰富化增加了（　　），即员工对于自己工作的控制程度。 为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。 简述工作扩大化与工作丰富化的区别。 工作丰富化对()员工的激励作用较小。 使工作丰富化的具体做法有