登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
单选题
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
A. 20,50
B. 50,50
C. 20,20
查看答案
该试题由用户235****11提供
查看答案人数:28866
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户235****11提供
查看答案人数:28867
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
员工上班打卡必须()后进行;下班打卡后更换便服,否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班,不可旷工、迟到或早退
某员工10月份未打卡4次,其中2次为因公未打卡,在考勤中忘打卡数计多少次()
出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工()
公司实行上下班考勤打卡制度,打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡,工牌打卡作为考勤记录()
正常上班过程中路过打卡区误打下班卡怎么处理()
问:未打卡如何补考勤证明?()
关于出勤打卡说法正确的()
漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
打卡下班-下岗员工经值班经理同意后,方可离岗,着制服打卡后下班()
由于个人原因漏打卡(仅限于下班时间未打卡),如实填写《补刷卡单》提交上级主管审批,一个月内多少次漏打卡记录视同迟到一次()
每月有次未打卡补卡机会()
因特殊原因未打卡,经核准者,须提前切仅两日内可填写,超过两日按未打卡处理()
教师上班打卡时间是()
未打卡需要在几天内申请补卡()
上下班打卡时间为()
班次设置上班时间可设置最早打卡时间和最晚打卡时间()
公司要求员工上下班需亲自打卡,但是加班可以不打卡()
员工上班当天()时间需要打卡
上班卡的打卡有效时间()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了