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漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
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漏打卡一次/日,次日上班前未申请补卡,按照旷工()天扣减工资
A. 0.5
B. 1
C. 2
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员工一个月内有()次忘记打卡不作处理的机会,补卡流程必须在忘记打卡事实发生后()个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请
旷工一天,扣除()天工资并给予一次书面警告
员工若出现遗忘打卡情况可在 24 小时内申请补卡,每月申请补卡次数不能超过()次
员工每月有2次漏打卡机会,需在48小时内补卡()
员工若出现遗忘打卡情况可在 24 小时内申请补卡,每月申请<br />补卡次数不能超过()次
旷工一次扣除()天工资
月末统计的出勤当月首次上班未打卡或者下班未打卡罚款()元;当月出现3次以上(含3次)上班未打卡或下班未打卡的扣除当月全勤奖,并每次罚款()元
出差期间应打卡而未打卡,打卡记录少一次,处罚本人()元/次
一个月内,员工有()次补签卡的机会;发生()次(含)以上此行为者,按照上述标准扣减当月岗位工资
每月有次未打卡补卡机会()
上班前15钟请假有效,上班后请假按旷工论处()
忘记打卡的,必须在第 ___个工作日内完成补卡申请提交,补卡异常次数 3 次以上每次负激励 ____次()
当月旷工达到天或一年内累计旷工达到天,属于严重违纪,解除劳动合同,旷工期间将被扣减相应天数的日工资()
电梯至少每10日对在用电梯进行一次日常维护保养。
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