登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于()
单选题
主张职能部门和跨职能的过程团队均有存在价值的团队类型属于()
A. 项目团队
B. 知识-过程模式
C. 水平型组织
D. 过程团队
查看答案
该试题由用户427****23提供
查看答案人数:48445
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户427****23提供
查看答案人数:48446
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
职能经理向一名跨职能团队成员分配多项任务,这妨碍了敏捷团队成员完成故事。敏捷管理专业人士应立即怎么做()
通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为团队结构形式()
供应链的跨职能部门驱动因素主要包括设施、库存和运输()
认定潜在的跨职能团队成员时,以下哪个因素最不重要()
应该如何管理不在同一地点办公的跨职能团队()
()是在监理机构内设立一些职能部门,把相应的监理职责和权力交给职能部门,各职能部门在本职能范围内有权直接指挥下级。
采购供应是一项超越组织边界的跨职能团队工作。
固定资产管理职能部门分为价值管理部门、核算管理部门、实物管理部门和使用部门,其中价值管理和核算管理部门的职能由()承担
职能战略是各个职能部门的战略
上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系?()
设立一些职能部门,将相应的监理职责和权力交给职能部门,各职能部门在其职能范围内有权直接发布指令指挥下级监理机构的组织形式,称为组织形式()
一个跨职能团队正在开展一个复杂的项目,该项目的需求不断发生变化。团队应该使用什么方法来改进这个过程()
一个跨职能团队正在开展一个复杂项目,该项目的需求不断发生变化。团队应使用什么方法来改进这个过程()
职能战略涉及公司各个职能部门,包括( )等。
系统的职能部门是系统目标职能的( )
跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的()
职能部门服务标准()
职能系统支持某个单一职能(比如人力资源)的业务流程,这样的系统正在被跨组织职能部门的系统所取代()
在六西格玛管理中,主要责任是领导跨职能的改进团队和工作项目的人员是()。
管理类档案是指职能部门在其职能活动中形成的具有保存和查考利用价值的各种载体形式的管理性文件材料()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了