在水资源供需平衡分析中，一个地区的供水条件包括（）

人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题，它包括（） 下列措施适用于解决严重缺水城市水资源供需平衡的有（ ）。(2019、2018、2013年真题) 供需平衡是一个稳定的点，由供给和需求共同决定（） 季节性供需平衡方法包括()。 如何进行企业人员的供需平衡分析? 如何进行企业人员的供需平衡分析？ 如何进行企业人员的供需平衡分析呢? 很长一段时间，受运输形式单一、运输力量不足等条件的限制，我国优先通过大区内的煤炭调节来实现区域煤炭供需平衡，全国供需平衡主要通过（ ）地区煤炭外运来调节。 一个地区水资源总量等于该地区的地表水资源量与地下水资源量之和。 根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是()。 当组织人力资源出现结构失衡时，正确的供需平衡方法是（）。 根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是 当组织人力资源出现结构失衡时，正确的供需平衡方法是（ ）。 （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。 迎峰度夏（冬）期间保证电网供需平衡的措施包括（）。 从世界各大洲电力供需平衡情况来看，（）、（）和（）是电力受入地区。 从世界各大洲电力供需平衡情况来看，（）、（）和（）是电力受入地区 人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。 人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。() 当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（）